工作职责：

1.负责分行法律事务管理，健全完善法律制度机制，为分行重大事件、重要事项、风险资产化解等提供法律支持；
2.负责分支行诉讼类（含第三人）案件、非诉事项等法律事务管理；
3.落实总行律师库建设要求，负责分行拟聘律师的选聘、审核及规定流程报送；
4.负责分行合同规范与管理，在分行授权范围内对分行部门及支行相关合同协议文本进行法审；
5.负责分行内控合规管理的组织和推动，落实总行内控合规管理要求，推动分行产品业务流程及责任体系建设，统筹条线部门开展内控合规管理工作；
6.负责分行制度体系的管理和维护，负责分行拟定各类办法的合规性审核，组织开展制度后评价等工作；
7.负责分行操作风险（含业务连续性）牵头管理，落实总行安排的操作风险管理相关工作；
8.负责分行执法机关查扣冻业务协调办理；
9.负责组织分行法治、合规文化宣传与教育培训，推进分行法律合规队伍建设；
10.完成交办的其他工作。

任职资格：

一、基本条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；
2.遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪和不良行为记录；
3.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，认同我行企业文化；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合我行履职回避及岗位管理相关办法规定。
二、岗位条件
1.年龄38周岁及以下，全日制本科及以上学历，法律、经济、金融、管理、审计等相关专业；
2.具有3年及以上金融行业法律事务相关工作经验，或具有3年及以上公安、检察院、法院、律师事务所法律事务工作经验；
3.具有良好的沟通能力，既往工作业绩和表现良好；
4.获得法律职业资格证书者优先。